Être cadre, c’est une position.
Être l’acteur principal de sa carrière, c’est une réussite.
Cadre & Moi
Attention fermeture du programme dans
Vous êtes au bon endroit si
Vous êtes cadre. Vous gérez des dossiers
complexes, des équipes exigeantes, des tensions de plus en plus vives.
Mais chaque soir, les mêmes questions intérieures reviennent :
- Est-ce que ma rémunération est à la hauteur de mon investissement ?
- Est-ce que j’aurais dû accepter cela ?
- Est-ce que cette nouvelle organisation peut vraiment être mise en place ?
- Suis-je tenu.e de respecter cette consigne ?
Vous avez l’impression qu’il faut attendre d’être en litige pour mériter de l’aide
Mais pourquoi attendre la crise ?
Cadre & Moi a été conçu pour vous accompagner avant la rupture.
Pour avoir la sensation de maîtriser sa carrière, il faut :
- Comprendre les règles du jeu, pour savoir où poser ses limites
- Clarifier ses objectifs, pour éviter de subir
- Poser des actes concrets, avant que les décisions ne s’imposent à soi
Mon
histoire
- 17 ans de pratique du droit du travail
- 7 ans à défendre les employeurs, à penser des ruptures, à préparer des stratégies de départ
- 10 ans à accompagner les salariés cadres, souvent brillants, parfois isolés, presque toujours trop tard
- J'ai appris à poser les bons diagnostics avant la rupture
- Depuis plusieurs années, j'ai ajouté au droit du travail, une stratégie RH, de la posture, de la communication, du mindset.
Une méthode
en 4 temps
Ce que vous trouverez dans ce programme
- Un espace 100% en ligne accessible 24/7 pour faire le point sur votre situation professionnelle : bilan de votre positionnement, clarification de vos priorités, analyse juridique et RH, élaboration de stratégies et outils pour passer à l'action (check-list, modèles de courrier, etc).
- Un live mensuel "questions ouvertes”, animé par moi, pour répondre en direct à vos questions personnelles et vous apporter des réponses précises, applicables à votre contexte.
- Un live thématique chaque mois, animé par moi ou par un intervenant expert: RH, coach vocal, spécialiste en gestion de crise ou en négociation...
- Une revue mensuelle consacrée à un sujet clé en droit du travail, avec une vidéo explicative et un support écrit téléchargeable pour approfondir à votre rythme.
- Une communauté confidentielle et réservée aux membres, pour échanger, partager et ne plus avancer seul(e)
Ce qu'en disent ceux que
j'ai accompagnés
Catherine
« Notre collaboration m’a permis :
- en 1er lieu de me rassurer sur le fait que mon problème
était bien « réel » et ne venait pas simplement d’un ressenti - de répondre de façon sereine aux échanges (verbaux ou écrits) de mon employeur avec des éléments juridiques clairs et précis afin d’éviter les pièges et préserver mes intérêts
Vos conseils et votre accompagnement m’ont guidée dans un moment où je pensais avoir tout perdu et donc remplie de doutes sur mes compétences malgré plusieurs années d’expériences.
À votre côté, j’ai repris confiance et relevé la tête.”
Olivier
« La rencontre avec maître Beaubois a été un vrai plus dans la gestion de mes problématiques professionnelles.
Son approche humaniste et empathique permet de se recentrer et se concentrer sur l’essentiel. En trouvant les mots justes et en partageant son expertise,
J’ai pu reprendre le contrôle d’une situation dans laquelle beaucoup sont souvent malmenés et restent trop souvent isolés.
Merci pour la prise en charge rapide, le soutien et la disponibilité »
Belinda
« Dans ce parcours chaotique, l’accompagnement d’un avocat peut devenir une lumière.
Avec Maître BEAUBOIS, j’ai trouvé une personne à l’écoute, humaine, lucide sur les mécaniques de domination et de violence institutionnelle.
Elle m’a aidée à poser des mots, à poser des limites, à structurer une stratégie, sans jamais m’enfermer dans une direction imposée. Elle m’a permis de redevenir actrice de ma propre histoire.
Avoir recours à un avocat, ce n’est pas fuir, ce n’est pas déclarer la guerre. C’est chercher la justice, c’est se faire respecter, c’est comprendre les règles pour mieux les utiliser. Mais c’est aussi, et surtout, garder la main sur ce qui compte le plus : notre santé, nos désirs, nos convictions et notre avenir. »
Reprenez la main
Dès maintenant en devenant Membre Fondateur de Cadre & Moi
- Parce qu’une fois les vacances terminées, les questions, les tensions et le mal-être reviendront
- Parce que les vacances sont le moment idéal pour faire le point sur votre vie professionnelle
À votre retour, il restera 4 mois : 4 mois pour atteindre vos objectifs chiffrés en retrouvant du sens à tout cela.
C’EST MAINTENANT QUE CA SE JOUE !
